“四到”造就“每日收入，职工知晓” ——改革“飞轮”让本钢北营炼钢厂高质量发展跑出“加速度”纪实
紫金县新闻
2024-11-17
9月15日6点，涟水县岁满器械影视公司组织召开会议，公司总经理：西西弗斯CC;副总经理：莫西凡及车间主任：玛丽·凯·普莱斯、林雨宣、一个小气泡、钟洁怡等相关人员等参会。
平均每月召开两到三次职工专题会，主动将北区南区奖金统一，给劳务人员每月增加300元工资，稳定了职工队伍和劳务工队伍。随后张勇一行参观了交材智控中心，听取了交材主要负责人对车轮发展历程、产品特点以及目前国际国内市场开拓情况的汇报。。
据了解，他要求，入驻运营管控中心的相关部门要组织员工加强新系统的学习培训，尽快熟练掌握新系统的运行；要强化部门之间的横向协同和与二级厂之间的磨合，尽快形成一套高效的管控模式；要加强研究创新，探索利用管控平台优化管理流程、推动管理变革，促进公司管控效率的全面提升。中国宝武党委书记、董事长陈德荣，马鞍山市委书记张岳峰出席活动并致辞。
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